智慧財產

  1. 智慧財產之保護,均將依據中華民國政府及本集團相關法令或規章辦理。
  2. 對於本聯盟列為秘密之計畫、文件、圖表等,本聯盟員工應守密義務,不得洩漏,違者應負民刑事及特別法責任。本聯盟員工因自己過失洩漏或知悉他人洩漏時,應即告知本聯盟。此項守密及告知義務不因聘約之終止而失效。
  3. 本聯盟員工經事先書面允許,兼任其他職位、從事其他職務或接受他人補助時,仍應遵守本聯盟智慧財產相關之規定。
  4. 本聯盟員工離職前應繳還其持有之本聯盟機密資料及文件,並經各單位業務主管簽章確認。
  5. 本聯盟將請員工於離職時簽署離職備忘錄,並得函促其新雇主,注意避免侵害本聯盟之智慧財產。
  6. 本聯盟員工非經合法技術移轉,不得利用本聯盟列為機密之資訊,為自己或他人從事或經營有損本聯盟權益之虞之業務。
  7. 本聯盟員工違反保密義務者,外部人士侵害本聯盟智慧財產者,或未經本聯盟同意而使用本聯盟或其所屬單位之名稱者,本聯盟將追究其民、刑事責任。
  8. 為避免損害賠償請求權或其他權利受損,應於有智慧財產權之產品及成果本身為權利標示(例如:標示權利證書號數)。不能於智慧財產權之產品及成果本身標示者,得於標籤、包裝、相關技術文件上或其他足以引起他人認識之顯著方式標示之。